Présentation de la mobilité
Présentation :
Ces mobilités sont des formations individuelles permettant d’acquérir des compétences en échangeant sur les méthodes de travail au sein d’universités et établissements partenaires, d’échanger entre services et/ou directions (job shadowing), de participer à des staff weeks (voir lien ci-dessous).
Public concerné :
Tous les personnels BIATSS titulaires et contractuels en poste à l’Université de Strasbourg mais aussi les enseignants et enseignants-chercheurs.
Objectifs :
Pour les établissements d'enseignement supérieur
Développement de
- Leurs capacités
- Leur attractivité
- Leur dimension internationale
Pour les personnels universitaires
• Amélioration des compétences professionnelles
• Meilleure compréhension des pratiques, politiques et systèmes éducatifs en Europe
• Capacité accrue à contribuer à la modernisation et à l’ouverture internationale des établissements d’enseignement supérieur
• Amélioration des compétences linguistiques
• Motivation et satisfaction personnelles
Destinations :
Etablissements publics ou privés de tous les pays participant au programme.
Le lien suivant vous fournira la liste des staff weeks disponibles: http://staffmobility.eu/staff-week-search
Financement :
En cas de validation du projet de mobilité, l’enveloppe budgétaire dont vous disposerez est calculée sur la base des règles de financement établies par l’Agence ERASMUS+ France. Elle se compose de :
- frais de voyage, calculés en fonction de la distance kilométrique entre le lieu de résidence du personnel et le lieu de destination.
- frais de séjour, calculés en fonction de la durée d’activité et du pays de destination + le cas échéant une journée supplémentaire pour le voyage la veille du premier jour d’activité à l’étranger et/ou le lendemain du dernier jour d’activité à l’étranger.
Pour la mobilité des personnels de l'éducation, le programme Erasmus+ répartit les pays participant au programme en 3 catégories selon le niveau du coût de la vie propre à chacun d’eux.