UE 3 Cadre économique et managérial de RH
- Cours (CM) -
- Cours intégrés (CI) 118h
- Travaux dirigés (TD) -
- Travaux pratiques (TP) -
- Travail étudiant (TE) -
Langue de l'enseignement : Français
Description du contenu de l'enseignement
Économie du travail et théorie des RH,
Organisation et gestion des ressources humaines,
Évolution de la masse salariale, tableau de bord,
Communication professionnelle.
Organisation et gestion des ressources humaines,
Évolution de la masse salariale, tableau de bord,
Communication professionnelle.
Compétences à acquérir
Développer le sens de la veille économique.
Appréhender les enjeux de la fonction ressources humaines et les spécificités des PME et TPE.
Mettre en place et analyser des indicateurs de performance.
Appréhender les enjeux de la fonction ressources humaines et les spécificités des PME et TPE.
Mettre en place et analyser des indicateurs de performance.
LICENCE PROFESSIONNELLE - METIERS DE LA GESTION ET DE LA COMPTABILITE : COMPTABILITE ET PAIE
