Ecole de management Strasbourg (EM Strasbourg)

Compétences d’apprentissage en équipe III

  • Cours (CM) -
  • Cours intégrés (CI) -
  • Travaux dirigés (TD) -
  • Travaux pratiques (TP) -
  • Travail étudiant (TE) -

Langue de l'enseignement : Français

Enseignement proposé en : en présence

Description du contenu de l'enseignement

L'apprentissage en équipe va permettre d'initier les étudiants aux principes du dialogue, aux connaissances théoriques de l'apprentissage en équipe et à l'utilisation de l'environnement numérique afin de stimuler l'apprentissage en équipe. Cette compétence leur permettra de développer des capacités à apprendre ensemble avec d'autres membres de l'équipe et à créer de nouvelles connaissances.

Compétences à acquérir

A l'issue du cours, l'étudiant(e) devrait être capable de / d'...

- (niv. 3) utiliser le dialogue de façon constante (écoute, suspension du jugement, l'avocat de l'ange)
- (niv. 2) démontrer qu'il est capable de ne pas porter de jugement sur ce qui va ou ne va pas marcher
- (niv. 5) construire des contrats d'apprentissage en équipe
- (niv. 4) expérimenter l'utilisation de LC d'équipe pour guider les choix d'actions et d'apprentissage de l'équipe
- (niv. 3) montrer qu'il a fait quelques "birth givings" pour des clients
- (niv. 4) expérimenter des outils de facilitation de recherche de solutions, de prise de décisions et de partage de connaissances en équipe
- (niv. 2) expliquer les théories de base de l'apprentissage en équipe

Contact

EM Strasbourg

61, avenue de la Forêt Noire
67085 STRASBOURG CEDEX
0368858000

Responsable


EM Strasbourg

Fondation Université de Strasbourg
Investissements d'Avenir
Ligue européenne des universités de recherche (LERU)
EUCOR, Le Campus européen
CNRS
Inserm Grand Est
Logo HRS4R