L'objectif de ce cours est de proposer une vision d'ensemble de la fonction Ressources humaines dans les entreprises. le cours vise à fournir aux étudiants des repères théoriques et pratiques fondamentaux pour gérer le capital humaine de l'entreprise.
Présentation de la fonction GRH : son rôle, les métier, les tendances lourdes
Principaux domaines d'activité : gestion du recrutement, les relations sociales, les rémunérations, les formations, la communication, la GPEC.
Introduction à l'audit social.