Ce dispositif a pour objet l’identification et l’analyse par les étudiants des compétences professionnelles engagées pour quelques postes de travail au sein d’entreprises du secteur de la chimie. Ce dispositif impliquera des enseignants-chercheurs afin de faire le lien entre les connaissances théoriques dispensées en formations et les compétences nécessaires aux pratiques professionnelles.
 

• Connaître la “réalité” des acteurs socio-économiques, les différentes fonctions d’une entreprise ou d’une administration, identifier les architectures et les organisations du travail et du traitement des informations associées
• Découvrir les méthodologies de travail acquises dans le cadre de la formation et/ou celles en vigueur dans l’entreprise pour donner du sens à la formation universitaire.

• Découvrir les codes, les règles en vigueur dans l’entreprise
• Découvrir et comprendre les règles de sécurité en vigueur dans « le milieu du travail »
• Entamer son portefeuille de compétences.
• Identifier quelques « Métiers de base » qui font la spécificité de l’entreprise et les présenter d’une manière convaincante en équipe de 4 étudiants.